GB/T 39604-2020 社会责任管理体系

GB/T 39604-2020是中国国家标准《社会责任管理体系 要求及使用指南》,是我国首个社会责任管理体系国家标准,采用与国际标准接轨的高阶结构。该标准帮助组织建立系统化的社会责任管理框架,识别和管理其决策和活动对社会和环境的影响。

标准信息

国际标准 国家标准 GB/T 39604-2020
标准名称 标准名称 社会责任管理体系 要求及使用指南
发布机构 发布机构 国家市场监督管理总局 国家标准化管理委员会
发布日期 发布日期 2020 年 12 月

标准简介

GB/T 39604-2020是中国国家标准《社会责任管理体系 要求及使用指南》,是我国首个社会责任管理体系国家标准,采用与国际标准接轨的高阶结构。该标准帮助组织建立系统化的社会责任管理框架,识别和管理其决策和活动对社会和环境的影响。标准要求组织理解其组织环境及相关方的需求和期望,确定社会责任议题,评估其影响的重要性和紧迫性。核心内容包括社会责任领导作用承诺、社会责任方针制定、风险和机遇应对、目标指标设定、资源保障、能力培训和意识提升、信息交流、文件化信息控制、运行策划和控制、应急准备和响应、监视测量分析、内部审核、管理评审及持续改进。标准涵盖了劳工实践、人权、环境、公平运营、消费者问题、社区参与和发展等社会责任核心主题。该标准适用于所有类型和规模的组织,通过实施可系统化管理社会责任风险,提升组织的社会形象和可持续发展能力。

标准目的

  • 履行社会责任规范组织在环境、员工、社区、客户、供应商等方面的社会责任行为,履行组织对社会、环境和利益相关方的责任
  • 提升社会形象通过系统化的社会责任管理,彰显组织的社会担当,提升品牌社会认可度与美誉度,树立负责任的组织形象
  • 促进可持续发展推动组织在经济、环境、社会三大维度协同发展,实现经济效益与社会效益、环境效益的统一,助力可持续发展
  • 满足利益相关方需求响应客户、员工、社区、监管机构等利益相关方对社会责任的期望,提升利益相关方满意度与信任度
  • 规范社会责任管理统一社会责任管理流程与标准,明确各部门社会责任职责,推动社会责任融入组织经营全过程

适用范围

  • 行业覆盖适用于所有类型和规模的组织,涵盖制造业、服务业、建筑业、医疗、教育、金融等全行业,不分组织性质
  • 规模覆盖适配小微企业、中小企业、大型集团、跨国企业等不同规模组织,可根据组织实力灵活调整社会责任实践内容
  • 场景覆盖涵盖环境保护、员工权益保护、社区贡献、客户权益保障、供应商社会责任管控等全场景社会责任实践
  • 管理覆盖覆盖社会责任方针制定、目标设定、实践实施、绩效监测、报告发布、持续改进等全管理环节
  • 认证覆盖支持单一站点、多站点、集团化等不同组织架构的认证模式,满足总部与分支机构社会责任一体化管理需求

标准内容

  • 1 范围
  • 2 规范性引用文件
  • 3 术语和定义
  • 附录A 标准使用指南

体系运行过程模型

阶段 GBT39604中的定义 在标准中的核心映射
P (策划)识别合规义务与风险点,制定合规目标和控制计划。治理环境、领导承诺、风险与目标策划
D (实施)推动制度执行、培训沟通、监督机制和职责落实。支持与运行控制
C (检查)开展监控评价、内审与管理评审,验证合规有效性。绩效评价与监督机制
A (处置)对违规和偏差实施纠正,持续完善合规管理体系。不符合处置与持续改进

GBT39604 标准解读

  • 暂无对应标准解读,欢迎联系我们获取专项方案。

认证咨询流程

初次获证要求

  • 合规性证明需持有法律地位证明文件(如营业执照)
  • 资质许可特殊认证范围,需提供必要的行政许可、资质证书、强制性认证证书
  • 成立周期公司成立超过3个月
  • 运行周期体系运行超过3个月
  • 体系要求依据GBT39604标准建立符合的社会责任管理体系
  • 运行要求有健全的社会责任管理体系运行证据
  • 内审管评必须有一次完整的内审和管理评审
  • 现场审核通过一二阶段现场审核,并完成不符合整改

证书维护要求

  • 证书有效期社会责任管理体系证书是三年有效期
  • 监督审核社会责任管理体系证书需每年一次监督审核,与上次审核间隔不超过12个月
  • 再认证审核社会责任管理体系证书有效期3年,到期前需进行一次换证审核,审核通过后,换发新三年周期的有效证书
  • 变更审核当组织的社会责任管理体系发生变化,比如公司业务调整、办公地址变化、组织机构调整、人员变化等,可申请证书变更,可结合监督审核 / 换证审核一起进行变更,也可以单独申请变更
  • 证书暂停当证书超出监督审核周期时,证书进行暂停状态,暂停期间不可以使用证书
  • 证书撤销当证书超出三年有效期而没有进行换证审核,或者在暂停截至日期前没有进行有效的监督审核,或发生重大质量安全事故或有严重违法违规行为,或被列入质量信用严重失信企业名单,证书会进行撤销处理

实施 GBT39604 的价值

  • 合规体系建立合规职责、流程和问责机制。
  • 违规预防降低违法违规和处罚风险。
  • 治理透明提升决策过程可追溯与可审计性。
  • 品牌信誉增强外部合作伙伴与客户信任。
  • 内部协同强化法务、风控与业务协同。
  • 持续改进基于监测和审计不断迭代优化。

与其他体系结合

常见问题及误区

  • Q1:只有大型企业、上市公司才需要建立GB/T 39604-2020体系,中小企业无需承担社会责任?

    A:不是,社会责任是所有组织的责任,中小企业可根据自身规模和发展阶段,履行适配的社会责任,体系也可裁剪条款,适配中小企业的需求。

  • Q2:履行社会责任就是做公益慈善,捐钱捐物就符合体系要求?

    A:不是,公益慈善只是社会责任的一部分,体系涵盖员工权益保护、环境保护、安全生产、供应链责任、社区贡献等多方面,核心是将社会责任融入企业的日常运营。

  • Q3:建立社会责任管理体系会增加企业的运营成本,影响企业发展?

    A:不是,履行社会责任能提升企业的品牌形象、社会认可度和员工凝聚力,吸引更多的客户和合作伙伴,长期来看能为企业创造更大的商业价值,助力企业可持续发展。

  • Q4:社会责任管理体系只是对外宣传的工具,无需实际落地执行?

    A:不是,体系强调实际落地和绩效披露,要求企业将社会责任要求转化为具体的制度和行动,同时定期披露社会责任绩效,接受社会监督。

  • Q5:企业的经营效益好,就是履行了社会责任,无需再建立专门的管理体系?

    A:不是,经营效益好是企业的经济责任,而社会责任还包括环境责任、社会贡献等多方面,体系能帮助企业系统化地履行各类社会责任,实现经济、环境、社会的协同发展。

认证及咨询费用

费用影响因素占比

组织地理位置(及多个办公场所)15%

一线城市或多办公场所会增加差旅与审核组织成本,偏远地区可能有额外服务费用。

组织人员数量20%

人员规模影响审核人日和咨询工作量,人数越多,评估与辅导投入越高。

组织业务范围10%

业务线越多、范围越广,体系边界与过程设计越复杂,实施成本会同步增加。

选择认证机构25%

不同认证机构的品牌影响力、审核规则与项目组织方式不同,费用差异较明显。

咨询质量要求25%

资深顾问、定制化交付与全流程辅导方案,通常较基础辅导投入更高。

认证周期要求10%

加急周期会带来额外资源协调成本,常规周期通常更具费用优势。

最终费用,请联系我们

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